Сегодня кандидаты сталкиваются с массой инфошума: все задачи «интересные», атмосфера непременно «уютная», а улыбки фотостоков слепят глаза.
В тренде компетенций рекрутера – разработка контента, который не отпугнет, а выстроит доверительную связь с аудиторией в каждой точке касания. При умном подходе важен не только стиль, но и планирование, алгоритмы площадок размещения и анализ эффективности.
Курс в цифрах
- 12 занятий
- 3 практических задания
- 10 новых инструментов
Программа курса
Скачать полную программу курса в PDF
Тексты для социальных сетей
- Вводное занятие по копирайтингу
- Вакансия по AIDA
- Переходим к практике: пишем вакансию
- Креативная вакансия
- Ситуативный рекрутмент
- Вакансии для telegram
Визуализация в социальных сетях
- Виды визуализации: что выбрать
- Видео и гифки
- Картинки: эмоции и техника
- Картинки: как делают другие, поиск идей
- Мемы: инструкция по применению
Эксперт курса
Алина Михель – Основатель MarHR.ru, автор, преподаватель, организатор профильных мероприятий, проектный эксперт.
Егор Яценко – Co-founder в Arena.tech, ex.Wanted:Profi, спикер профильных конференций, куратор курса для продвинутых IT-рекрутеров, автор блога «Рекрутёрки».
Виктория Рындина – Сооснователь студии дизайна информации VisualMethod
Как проходят занятия
- Удобная платформа – Подключайтесь с любого устройства в удобное время, но не забывайте про дедлайны.
- Эффективный формат – Каждое занятие содержит короткое видео: до 20 минут, уникальные инструкции, чек-листы и шаблоны из серии «бери и делай».
- Новые инструменты – Мы даем много дополнительных инструментов с помощью пошаговых видео.